Elqorian · Sales Recruiting

Sales-Karrieren und Unternehmen verbinden.

Erstelle dein Kandidatenprofil oder reiche eine Sales-Position ein. Unser Team begleitet die nächsten Schritte persönlich. Profile sind geschützt; neue Jobs werden vor Veröffentlichung geprüft.

Aktuell keine veröffentlichten Jobs .

Du kannst bereits ein Profil anlegen oder als Unternehmen eine Position zur Prüfung einreichen.

Orientierung für deinen nächsten Schritt

Welche Sales-Rolle passt zu dir?

Die folgenden Rollenprofile sind fiktive Beispiele. Es gibt dazu aktuell keinen konkreten Arbeitgeber und keine offene Stelle. Du kannst unverbindlich dein Interesse an diesem Rollentyp hinterlegen – das ist keine Bewerbung auf eine bestehende Vakanz.

Fiktives Beispiel · keine offene Stelle

Sales Development Representative / BDR (m/w/d)

Neue Kundenbeziehungen aufbauen

Ein beispielhaftes Rollenprofil für den Einstieg oder nächsten Schritt im B2B-Outbound-Vertrieb.

So könnte die Aufgabe aussehen

  • Zielunternehmen recherchieren und passende Ansprechpartner identifizieren
  • Erstkontakte per Telefon und Nachricht aufbauen
  • Bedarf qualifizieren und Termine für das Closing-Team vorbereiten

Was zu dieser Rolle passen kann

Du kommunizierst klar, gehst strukturiert vor und möchtest dein Sales-Handwerk entwickeln. Erste Erfahrung im Kundenkontakt kann hilfreich sein.

Interesse am Rollentyp hinterlegen

Kostenfreies Kandidatenprofil. Keine Zusage für eine Stelle oder Vermittlung. Standort und Vergütung werden erst für eine konkrete Position benannt.

Fiktives Beispiel · keine offene Stelle

Account Executive – B2B Sales (m/w/d)

Vom ersten Gespräch zum Abschluss

Ein beispielhaftes Rollenprofil für Sales-Talente, die einen eigenen Verkaufsprozess verantworten möchten.

So könnte die Aufgabe aussehen

  • Discovery-Gespräche führen und den geschäftlichen Bedarf verstehen
  • Lösungen präsentieren, Angebote entwickeln und Entscheidungen begleiten
  • Pipeline, Forecast und nächste Schritte nachvollziehbar pflegen

Was zu dieser Rolle passen kann

Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und kannst deinen Umgang mit Discovery, Verhandlungen und Abschlüssen anhand konkreter Beispiele erklären.

Interesse am Rollentyp hinterlegen

Kostenfreies Kandidatenprofil. Keine Zusage für eine Stelle oder Vermittlung. Standort und Vergütung werden erst für eine konkrete Position benannt.

Fiktives Beispiel · keine offene Stelle

Head of Sales / VP Sales (m/w/d)

Menschen, Markt und Vertriebsprozess verbinden

Ein beispielhaftes Rollenprofil für erfahrene Sales-Verantwortliche mit Gestaltungsanspruch.

So könnte die Aufgabe aussehen

  • Sales-Strategie und Rollen an Produkt, Zielkunden und Markt ausrichten
  • Ein Team aufbauen, weiterentwickeln und klare Erwartungen schaffen
  • Pipeline, Forecast und Zusammenarbeit mit Marketing und Geschäftsführung gestalten

Was zu dieser Rolle passen kann

Du bringst Erfahrung in Vertriebsführung und Teamaufbau mit. Deine konkreten Ergebnisse und der Kontext, in dem du sie erreicht hast, stehen im Gespräch im Mittelpunkt.

Interesse am Rollentyp hinterlegen

Kostenfreies Kandidatenprofil. Keine Zusage für eine Stelle oder Vermittlung. Standort und Vergütung werden erst für eine konkrete Position benannt.